Divisi Teknologi & Pengembangan PT Mid Solusi Nusantara, Jakarta Pusat

PT Mid Solusi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan pengembangan sistem digital. Berlokasi di Jakarta Pusat, perusahaan ini terus memperluas layanan dan solusi teknologi untuk berbagai sektor usaha. Untuk mendukung operasional dan pengembangan sistem internal maupun klien, saat ini dibuka lowongan kerja untuk beberapa posisi di Divisi Teknologi & Pengembangan.

Lowongan ini ditujukan bagi lulusan S1 yang memiliki pengalaman minimal 6 bulan hingga 1 tahun di bidang teknologi informasi. Keuntungan dari posisi ini antara lain bekerja dalam tim yang terstruktur, terlibat langsung dalam pengembangan proyek nyata, dan akses pada lingkungan kerja yang mendukung pembelajaran berkelanjutan.

Posisi yang Dibutuhkan di Divisi Teknologi & Pengembangan

Beberapa posisi yang sedang dibuka antara lain:

• Frontend Developer – Mengembangkan tampilan antarmuka pengguna berbasis web menggunakan HTML, CSS, dan JavaScript.
• Backend Developer – Bertanggung jawab atas pengolahan data dan logika sistem dengan menggunakan bahasa pemrograman seperti PHP, Node.js, atau Python.
• Full Stack Developer – Mengelola bagian frontend dan backend aplikasi secara menyeluruh.
• Mobile App Developer – Membangun aplikasi untuk platform Android atau iOS berdasarkan kebutuhan proyek.
• UI/UX Designer – Mendesain tampilan dan pengalaman pengguna untuk produk digital yang mudah digunakan.
• Quality Assurance (QA) Tester – Melakukan pengujian fungsi dan kestabilan sistem sebelum rilis ke pengguna.

Kualifikasi Umum

Pelamar yang berminat harus memenuhi kriteria berikut:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan hingga 1 tahun di bidang teknologi dan pengembangan sistem.
• Mampu bekerja dengan perangkat lunak pendukung sesuai posisi yang dilamar (seperti Visual Studio Code, Figma, Postman, Git).
• Mampu membaca dokumen teknis dan mengikuti arahan pengembangan proyek.
• Memahami dasar-dasar pemrograman, pengujian, atau desain digital sesuai bidang masing-masing.
• Mampu bekerja sama dalam tim proyek yang terdiri dari berbagai divisi.
• Bersedia bekerja di kantor Jakarta Pusat secara penuh waktu (on-site).
• Memiliki kemampuan komunikasi dasar dan manajemen waktu yang baik.

Keuntungan Bergabung di Divisi Teknologi & Pengembangan

PT Mid Solusi Nusantara memberikan akses langsung kepada proyek-proyek nyata yang menantang namun terukur. Sistem kerja perusahaan tertata, sehingga pelamar berpengalaman dapat langsung memahami alur kerja dan dokumentasi teknis yang digunakan.

Tim pengembangan dilengkapi dengan perangkat dan sistem kolaborasi modern, serta lingkungan kerja yang mendukung komunikasi lintas tim. Selain itu, tersedia kesempatan untuk mengikuti pelatihan internal serta memperluas pengalaman dalam mengembangkan aplikasi berbasis web maupun mobile.

Informasi Tambahan

Pelamar dapat mengirimkan CV, portofolio (jika ada), fotokopi KTP, ijazah terakhir, dan surat pengalaman kerja ke alamat email resmi rekrutmen PT Mid Solusi Nusantara. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.

Kesimpulan

Lowongan kerja di Divisi Teknologi & Pengembangan PT Mid Solusi Nusantara merupakan kesempatan baik bagi lulusan S1 yang telah memiliki pengalaman dasar di bidang IT. Dengan lingkungan kerja yang jelas dan proyek yang terstruktur, pelamar dapat mengembangkan keahlian teknis secara bertahap dan terarah.

Jika Anda memiliki kemampuan teknis dan ingin bekerja dalam tim pengembang yang profesional, kirimkan lamaran Anda melalui kanal resmi perusahaan. Posisi ini memberikan peluang nyata untuk tumbuh bersama perusahaan yang terus berkembang di dunia teknologi digital.

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?

Tidak. Lowongan ini diutamakan untuk pelamar dengan pengalaman kerja minimal 6 bulan hingga 1 tahun di bidang teknologi dan pengembangan sistem.

Apakah semua posisi harus bekerja dari kantor?

Ya. Posisi yang ditawarkan saat ini bersifat full-time on-site di kantor Jakarta Pusat.

Apakah perlu menyertakan portofolio?

Portofolio sangat disarankan, terutama bagi pelamar posisi developer dan designer. Ini akan membantu mempercepat proses seleksi.

Bagaimana tahapan seleksi rekrutmen?

Seleksi terdiri dari screening CV, tes kemampuan teknis (jika diperlukan), dan wawancara dengan tim HR dan user terkait.

Berapa banyak posisi yang dibuka?

Jumlah posisi dapat berubah sesuai kebutuhan proyek dan tim internal. Pelamar disarankan segera melamar selagi masih terbuka.