Staff Administrasi PT Mid Solusi Nusantara, Jakarta Pusat

PT Mid Solusi Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan layanan digital. Berlokasi di Jakarta Pusat, perusahaan ini menyediakan berbagai solusi sistem informasi dan layanan berbasis digital bagi klien dari berbagai sektor. Untuk menunjang operasional harian yang terstruktur, saat ini dibuka lowongan kerja untuk posisi Staff Administrasi.

Lowongan ini ditujukan bagi pelamar yang telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 dari jurusan apa pun dan memiliki pengalaman kerja setidaknya 6 bulan hingga 1 tahun. Posisi ini memberikan keuntungan berupa lingkungan kerja yang terorganisir, dukungan kerja berbasis sistem, serta peluang untuk memahami proses administrasi dalam dunia teknologi dan jasa profesional.

Deskripsi Pekerjaan Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab dalam pengelolaan data, pengarsipan dokumen, pembuatan laporan rutin, serta mendukung aktivitas administrasi lainnya. Pekerjaan ini mencakup input data ke sistem, pengaturan jadwal internal, dan komunikasi administratif lintas bagian. Posisi ini juga membantu dalam menyusun dokumen proyek atau laporan kegiatan perusahaan.

Kualifikasi dan Persyaratan

Berikut ini adalah syarat umum yang harus dipenuhi oleh pelamar:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan apa saja, lebih disukai dari Manajemen, Administrasi, atau Akuntansi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan hingga 1 tahun sebagai staff administrasi.
• Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Excel, Word, dan Google Workspace.
• Teliti, rapi, dan mampu mengatur berkas atau dokumen secara sistematis.
• Terbiasa mengerjakan tugas administrasi seperti entri data, pencatatan kegiatan, dan pengelolaan arsip.
• Mampu bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi secara efektif.
• Bersedia bekerja di kantor Jakarta Pusat secara penuh waktu (on-site).
• Mampu membuat laporan sederhana secara rutin dan mendukung administrasi proyek internal.

Keuntungan Bergabung sebagai Staff Administrasi

PT Mid Solusi Nusantara menawarkan lingkungan kerja yang rapi dan sistem kerja yang sudah berjalan dengan baik. Pelamar akan mendapatkan pengalaman bekerja di perusahaan yang berbasis teknologi dan layanan profesional, sehingga dapat memperluas pemahaman tentang sistem administrasi modern.

Posisi ini juga memberi kesempatan untuk mengembangkan kemampuan pengelolaan dokumen dan kerja sama antar divisi, yang sangat penting dalam struktur kerja profesional. Pelamar juga akan mendapat akses pelatihan internal dan dukungan rekan kerja yang siap membantu proses adaptasi.

Informasi Tambahan

Seleksi dilakukan melalui tahapan administrasi, wawancara HR, dan tes keterampilan dasar (jika dibutuhkan). Pelamar wajib menyiapkan berkas seperti CV, fotokopi KTP, ijazah S1, surat pengalaman kerja (jika ada), dan pas foto. Lamaran dikirim melalui situs resmi atau alamat email rekrutmen PT Mid Solusi Nusantara.

Kesimpulan

Lowongan kerja Staff Administrasi PT Mid Solusi Nusantara di Jakarta Pusat merupakan peluang bagi lulusan S1 yang memiliki pengalaman minimal 6 bulan dalam bidang administrasi. Posisi ini menawarkan sistem kerja yang jelas dan pengalaman bekerja di lingkungan yang terstruktur dengan dukungan sistem digital.

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik bergabung dalam tim yang profesional, segera kirimkan lamaran Anda melalui jalur resmi perusahaan. Ini adalah kesempatan baik untuk mengembangkan keahlian di bidang administrasi kantor dalam lingkungan kerja yang stabil dan mendukung.

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apakah fresh graduate boleh melamar posisi ini?

Tidak. Posisi ini diperuntukkan bagi pelamar yang sudah memiliki pengalaman minimal 6 bulan hingga 1 tahun di bidang administrasi.

Apakah harus lulusan jurusan tertentu?

Tidak wajib, namun pelamar dari jurusan Manajemen, Administrasi, atau Akuntansi akan lebih diutamakan.

Apakah pekerjaan bisa dilakukan secara remote?

Tidak. Posisi ini mengharuskan kehadiran penuh waktu (on-site) di kantor Jakarta Pusat.

Apakah ada pelatihan bagi karyawan baru?

Ya. Karyawan baru akan mendapatkan pengarahan dan pelatihan internal untuk memahami sistem dan prosedur kerja administrasi perusahaan.

Bagaimana proses seleksi pelamar?

Proses seleksi meliputi screening dokumen, wawancara HRD, dan jika diperlukan, tes keterampilan dasar administrasi seperti penggunaan Excel atau pengelolaan dokumen.